清水县郭川镇：聚焦“三条主线”让“驻村”更“助村”

星光不负赶路人 ，最是奋斗动人心。2024年，郭川镇在县委、县政府的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神和习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神，全面贯彻落实党中央决策部署和省、市、县部署要求，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，贯彻落实“三新一高”总体要求，坚持稳中求进工作总基调，以创建“全国产业强镇”为目标，按照“123476”发展思路，拓展“一核一带三梁五园”产业布局谋划，团结带领广大党员干部群众“抓党建、固成果、兴产业、强基础、惠民生、促振兴”，中国式现代化“郭川实践”迈出坚实步伐。

今年来，郭川镇始终坚持把管好用活驻村工作队作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的有力抓手，坚持党建引领，做到管理与督导同步，关怀与激励合一，精准施策，靶向发力，确保全镇 12名驻村第一书记及 24名驻村工作队员“驻”出成绩、“助”出成效。

聚焦日常管理，优化队伍作风。镇党委认真履行属地管理责任。一是注重联动管理，探索建立主要领导统筹抓、分管领导具体抓、镇党建办、镇农业农村综合服务中心协同抓的“三级联动”管理机制，确保驻村工作队有人管、有人抓，切实构建横向到边、纵向到底的责任体系，为各项工作顺利开展奠定坚实的组织保障。二是注重统筹调度，坚持“抓统筹、重调度、强落实”工作思路，结合全县“两汇报一评议”工作制度，探索建立了周安排、旬督查、月汇报、两月一评比工作机制，确保驻村工作队认真履职尽责。三是注重督促检查，成立了由镇纪委牵头，镇党建办、镇农业农村综合服务中心工作人员为成员的专项督查组，定期不定期对驻村帮扶工作队到岗到位、帮扶成效、工作开展情况等进行督查检查，对督查发现的问题列出问题清单，限时进行整改，同时，将督查情况作为驻村工作队年终考核的重要依据，切实以督促检查倒逼驻村工作队主动作为，持续深化帮扶成效。

聚焦能力提升，加强学习培训。坚持把抓培训、促教育、提能力作为驻村帮扶干部培养的重要路径。一是强化思想认识，督促驻村帮扶工作队员加强对习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要论述精神和巩固拓展脱贫攻坚成果各类政策理论知识的学习，利用周例会，组织驻村工作队集中学习，今年共组织集中学习24场次，进一步提高驻村工作队的责任担当和思想认识。二是提升能力素质，定期或不定期开展业务知识培训，就巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接方面的政策进行专题培训，帮助帮扶干部理清工作思路、掌握工作方法、提升业务水平，今年共举办驻村工作队业务培训10场次，全面提高了驻村工作队的工作能力和水平。三是夯实政策基础。聚焦驻村干部应知应会内容，开展理论知识测试8次，并围绕全省巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接应知应会政策、2024年精准帮扶优惠政策等内容，采取“理论学习+知识测试+问题反馈”方式，帮助驻村干部理清政策要求，不断提升驻村干部业务水平和工作质量。

聚焦作用发挥，强化帮扶实绩。坚持以党建引领为抓手，推动驻村帮扶干部在乡村振兴最前沿担当作为。一是压实工作责任。要求驻村第一书记每周一参加周重点工作安排部署会，切实做到各项工作驻村工作队和镇村干部同安排、同部署、同落实，进一步明确工作职责，细化工作举措，压实工作责任。二是发挥帮扶实效。积极引导驻村工作队加强入户走访，及时掌握村情民意，制定精准帮扶计划。今年来，联系开展联系交流216人次、走访探视954人次，解决困难23个，帮办实事139件，捐赠牛奶、大米、食用油等生活物资折价9.14万元，真正从实际上解决帮扶对象生活难题。三是关注结对关爱。按照“不漏一户，不落一人”的原则，对照登记在册的关爱对象基础信息台账，每季度进行更新，做到底子清、情况明。对“三类对象”中出现死亡、退出或新增等情况时，及时建立增减台账，结对干部出现岗位调整、职务变化、退休离岗等情况时，在保持结对关系总体稳定的情况下，及时进行调整补充，确保人员不间断、工作不中断。今年来，累计调整结对关爱帮扶干部10人，调整结对关爱帮扶对象27人。

编辑:郑海燕