清水县郭川镇2024年特色亮点工作
星光不负赶路人 最是奋斗动人心。今年以来，清水县郭川镇在县委、县政府的坚强领导下，始终坚持以
发展壮大村集体经济，是推进乡村全面振兴的重要抓手，是夯实党的基层组织建设的重要保障，也是引领农民实现共同富裕的重要途径。今年以来，郭川镇坚持以党建为统领，通过优化组织体系、深挖资源潜力、汇聚多方合力，推动村级集体经济扩量提质，助力乡村振兴，赋能强村富民。截
优化体系、加强联动，党建引领夯实发展基础。坚持高位部署，强化顶层设计，发挥党建引领、统筹作用，架起村集体经济发展的“四梁八柱”。一是构建“一抓到底”的组织体系。将村级集体经济发展作为“书记工程”，纳入村级综合考核体系，通过“周调度、月问效、季研判”，不断拧紧责任链条。抓实党委班子成员包片、科级干部包村联系制度，积极构建党政主要领导挂帅抓、分管领导统筹抓、包片包村领导亲自抓，镇村干部具体抓的工作格局。二是建立“一体联动”的工作机制。认真制定《全镇发展壮大村集体经济实施方案》及增收计划，按照“支部引领、产业带动、项目支撑、多元发展”的总体思路，创新“大园联小园、强村带弱村、联盟促发展”的工作机制，针对集体经济相对薄弱村实施“一村一策一专班”，量身定制，综合施策，做到精准化对接、差异化扶持，切实做到上下联动发力，整体推进提升。三是打造“一力担当”的头雁队伍。坚持把优化村级干部队伍作为推动村集体经济持续发展的关键举措，将致富带头人、退役军人、外出经商返乡人员、返乡大学毕业生等一批懂经营、善管理，发展壮大村级集体经济意识强的“能人”“贤人”纳入村干部、后备干部队伍，优化调整村干部13人、学历提升17人，发展优秀党员12人，培养村级后备干部124人，镇村干部外出观摩学习4场次，镇内交流互鉴4场次，干部队伍干事创业能力水平不断提升。
优化体系、加强联动，党建引领夯实发展基础。坚持高位部署，强化顶层设计，发挥党建引领、统筹作用，架起村集体经济发展的“四梁八柱”。一是构建“一抓到底”的组织体系。将村级集体经济发展作为“书记工程”，纳入村级综合考核体系，通过“周调度、月问效、季研判”，不断拧紧责任链条。抓实党委班子成员包片、科级干部包村联系制度，积极构建党政主要领导挂帅抓、分管领导统筹抓、包片包村领导亲自抓，镇村干部具体抓的工作格局。二是建立“一体联动”的工作机制。认真制定《全镇发展壮大村集体经济实施方案》及增收计划，按照“支部引领、产业带动、项目支撑、多元发展”的总体思路，创新“大园联小园、强村带弱村、联盟促发展”的工作机制，针对集体经济相对薄弱村实施“一村一策一专班”，量身定制，综合施策，做到精准化对接、差异化扶持，切实做到上下联动发力，整体推进提升。三是打造“一力担当”的头雁队伍。坚持把优化村级干部队伍作为推动村集体经济持续发展的关键举措，将致富带头人、退役军人、外出经商返乡人员、返乡大学毕业生等一批懂经营、善管理，发展壮大村级集体经济意识强的“能人”“贤人”纳入村干部、后备干部队伍，优化调整村干部13人、学历提升17人，发展优秀党员12人，培养村级后备干部124人，镇村干部外出观摩学习4场次，镇内交流互鉴4场次，干部队伍干事创业能力水平不断提升。
外引内联、育强培优，多元参与凝聚发展合力。坚持党建凝心聚力、经营主体示范带动、人才队伍赋能助力，全面谱写强村富民新篇章。一是深化党建引领成效“聚合力”。深化党建联建机制，以产业党委为核心，积极推进片区联动发展，由党委统筹，创新“党支部+农户＋代办＋企业/客商”的新型代办经济模式，从村干部和各村“土代办”中挖掘人员组建代办队伍，建好“客源账”，搭建“信息网”，切实拓宽苹果等产品的销售路径，实现村集体经济发展壮大和群众增收致富“互促共进”。二是扶持壮大经营主体“增动力”。重点培育壮大示范作用好、带动能力强的合作社、家庭农场等新型经营主体，创建国家级示范社1个、省级示范社3个、市级示范社7个，建立健全“党支部+龙头企业+合作社+基地+群众”发展模式，聚
编辑：许丽