瓜州县织密经纬连心线 绘出治理新画卷

今年以来，瓜州县认真贯彻落实酒泉市关于构建“一核引领多网融合五化共推”城市基层党建综合体安排部署，创新实施“经纬连心线”工程，进一步加强党对城市基层治理的全面领导，有效整合各方力量，积极推动社区基础保障标准化，切实解决城市社区工作无从下手、经费没有保障等问题，全面提高城市基层治理效能。

城市治理网格化助推管理升级

坚持完善党建引领网格化体系建设，按照每个网格覆盖300—500户的原则，共划分113个城市网格治理微单元，同时每个网格由1名社区党员干部包抓，配备1名专职网格员和多名志愿者，把“网格化”管理与经济发展、民生保障、疫情防控等各项工作有机结合，形成多网融合、一网多用，纵向到底、横向到边，兜底管理、全面覆盖的网格化管理体系。坚持将党组织设置与“网格化”管理相融合，依托7个社区党组织，成立28个区域党支部，设立网格党小组113个，评选党员中心户472名，构建了“城镇党委+社区大党委+区域党支部+网格党小组+党员联系户”五级组织体系，形成社区抓面、支部抓块、小组抓片、党员抓点的网格工作局面。

服务队伍专业化助推工作提质

以社区居民需求为导向，在充分排摸调研的基础上，科学核定专职社区工作者数量，突出政治素质好、综合能力强的标准，招录专职社区工作者64名。统筹考虑辖区居民人数和社区工作需要，公开选聘115名政治素质好、综合素质高的优秀人才进入社区公益性岗位，进一步优化社区干部队伍结构，形成一支年纪轻、干劲大、文化水平高、专业知识丰富的社区工作队伍。严格落实专职社区工作者《管理办法》和《薪酬办法》，比照事业编制人员建立专职社区工作者薪酬体系，纳入城镇职工社会保险，落实住房公积金政策，享受免费体检、带薪休假等福利待遇。大力推行“导师帮带制”，17名城镇党委班子成员和7名社区党组织书记，每人联系帮带1-2名新任社区工作者，通过以老带新、以优带弱，达到优势互补的效果，帮助新任社区工作者尽快熟悉业务，进入角色。

阵地建设标准化助推服务增效

坚持开放办平台、开门搞服务，积极推进社区党群服务中心改造升级，结合“放管服”改革，统一调配驻区机关、企事业单位、社会组织等领域党组织在社区配置的资源，推动28项为民服务事项在网格中实现“一站式办理”，真正把党群服务中心建成“党员活动中心、决策议事中心、便民服务中心”。创新“党建+公益”理念，活用党群“微阵地”，建立红色驿站1处、爱心驿站8家，开办爱心超市8家、爱心银行6家，惠民蔬菜店12家，为居民沟通交流、休闲娱乐提供场所。开展“家门口”活动，根据居民特长和爱好，组建文化艺术团队，结合传统节日、纪念日，在党群服务中心、红色驿站等场所开展邻里守望文体活动，在活动中促进居民交流、满足居民文化需求。

编辑：庄继龙