山丹：巧设乡村公益性岗位 助推脱贫劳动力人口稳岗就业

近年来，山丹县把乡村公益性岗位安置作为巩固拓展脱贫攻坚成果推动乡村振兴的重要举措，通过整合扶贫、人社部门资源，瞄准“无法离乡、无业可扶”的脱贫劳动力，持续抓好落实，有力促进了脱贫人口就近就地就业，增强脱贫稳定性，切实提高脱贫劳动者收入，不断增强群众获得感、幸福感、安全感，助力乡村振兴。

严格人员聘用，把好准入门槛。通过村务公开栏、居民群等渠道广泛发布信息，召开群众大会进行宣传。采用自主申报、村委会集中研究、乡镇复审，公开公示，人社部门审核等程序确定拟聘用人员，确保精准聘用、精准帮扶。目前有122名脱贫劳动力实现了公益性岗位安置就业。

适时动态调整，确保人岗相适。按照《山丹县2020年乡村公益性岗位实施细则》，明确各乡镇管理职责，加强对乡村公益性岗位人员的日常考勤和考核。重视日常监管，定期不定期开展乡村公益性岗位摸排、清理、整顿工作，确保乡村公益性岗位开发管理工作严格按照政策规定，精准、规范、有序运行。今年截至目前，已对7个乡镇、84个村通过实地走访、电话回访等形式进行了督查，动态调整16人。

及时兑付补贴，确保资金到人到户。严格执行乡村公益性岗位管理相关规定，落实乡村公益性岗位月考核制度，及时发放每人每月500元岗位补贴。针对乡村公益性岗位资金量大的实际，由各乡镇按月提供相应资料，县人社局复审后及时向财政部门申请资金，由银行通过惠民惠农财政补贴资金到户“一卡通”发放至公益性岗位人员账户。今年至今，共计发放岗位补贴54.9万元，为全县122名爱心理发员等乡村公益性岗位人员提供了就近就地就业岗位，帮助脱贫户在家门口实现增收。

编辑：韩凝