“理论+实操”双轮驱动 金塔县基层农技骨干能力再提升

近日，金塔县2025年基层农技推广体系改革与建设项目圆满收官，各项既定任务高标准完成。在农技人才队伍建设上，金塔县通过“引才、育才、用才”三维发力，全方位提升基层农技服务能力，为全县农业高质量发展注入强劲活力。

为破解基层农技服务覆盖不足、精准度不够等问题，金塔县以需求为导向精准引才，从鼎新镇、金塔镇择优招募3名特聘农技员，将其作为乡土技术推广的骨干力量。特聘农技员立足试验示范管理、示范点打造、科技培训、产业引领等核心职责，扎根田间地头开展点对点服务，凭借“接地气、懂技术、善推广”的优势，既当好技术传递的“桥梁纽带”，又做好农户致富的“带头人”，以点带面带动周边农户提升种植管理水平，激活乡村产业发展内生动力，推动技术推广直达生产一线。

在人才培育与推广能力提升上，金塔县通过分层分类开展精准培训、跨区域交流学习等多元举措，推动全县104名基层农技骨干实现能力素养全方位升级，筑牢技术推广的人才根基。通过系统培育，让每一名农技人员都成为合格的“技术推广员”，既能吃透前沿技术，又能精准对接农户需求，打通技术推广“最后一公里”。

据悉，该项目于2025年6月9日至15日集中推进核心培训环节，分两批次举办基层骨干技术人员专题培训班，100名来自全县各乡镇的农技人员、种植大户代表参与系统学习。培训创新采用“理论授课+现场实操”双轨模式，精准对接农业生产实际需求：理论课堂上，邀请农业领域专家学者围绕小麦种植新技术、农业政策解读、农业经营管理等核心内容授课，夯实学员理论基础；现场教学阶段，组织学员赴酒泉市内兄弟县区小麦标准化种植示范点，实地观摩学习不同品种小麦的种植模式、田间管理技巧及全程机械化作业流程，通过与一线技术人员面对面互动交流，精准破解生产实践中遇到的技术难题。

在强化本土培训的同时，金塔县积极搭建跨区域学习平台，选派4名骨干技术员参加酒泉市、天水市举办的农技推广体系省级培训，助力技术人员开阔视野、借鉴先进经验。值得一提的是，在酒泉市组织的省级培训期间，金塔县古城乡新丰村小麦浅埋滴灌水肥一体化示范点凭借标准化种植水平、集成技术应用成效，被选定为全省现场教学点，其“干播湿出”“水肥药一体化”等先进技术模式获得省级业务部门及培训组织单位的高度评价，成为全市农技推广的标杆样板。

此次项目的成功实施，不仅筑牢了农技人才队伍根基，更构建起高效的技术推广体系。随着人才推广能力的提升，小麦浅埋滴灌、全程机械化等先进技术加速落地转化，培训成果逐步转化为生产实效，全县粮食作物种植科技含量显著提升。下一步，金塔县将持续强化农技人才队伍建设，以人才为纽带推动技术推广走深走实，为保障粮食安全、优化种植结构、壮大主导产业提供坚实支撑，让农技人才成为乡村全面振兴的“技术引擎”。

编辑：谢小刚